Conocerás 5 prácticas claves con las que podrás empezar a hackear el Management en tu organización. Podrás aplicar estas prácticas sea que estés liderando equipos ágiles o no desde el día uno y te explicaremos porqué funcionan.
En noviembre lanzamos una nueva edición de nuestro programa Equipos que Enamoran. Queremos asegurarnos que sea la formación que estás necesitando en este momento y que sea de valor para ti y tu organización, por eso te ofrecimos esta agile talk en dónde descubriremos juntos las claves para construir Equipos que Enamoran!
En este webinar conocerás cómo transformar tu cultura con Lean Change Management, aprenderás:
👉 Cómo diseñar tu estrategia de cambio
👉 El Ciclo de Lean Change Management para experimentar
👉 Las técnicas para recolectar hallazgos
👉 Aprenderás las métricas piratas para tus experimentos
👉 Veremos los canvas más utilizados que propone Lean Change para tus experimentos de cambio organizacional.
Dado que la cultura de cada organización es diferente 🌻 en éste webinar aprenderás a sensar el sistema para identificar dónde está tu organización con el fin de generar un movimiento de cambio para construir la cultura deseada ágilmente.
👉 En este webinar de Facilitación Esencial, navegamos las oportunidades y desafíos del mundo remoto y compartimos algunas claves para crear espacios virtuales de manera efectiva y energizante.
Toda aventura necesita un kit de supervivencia y ¡la Agilidad tiene el suyo!. En este webinar, te contamos cómo se compone el nuestro con las tres claves esenciales para comenzar a andar: un concepto poderoso, un modelo simple y una práctica concreta.
Si existe un management 3.0 es porque tuvo que existir primero un 1.0, ven y conoce las diferencias y aprende como hackear el liderazgo usando una de las herramientas de management 3.0 como lo es el delegation poker.
Tal vez estuviste enamorado una vez, mil veces, ninguna pero… ¿estuviste alguna vez en un equipo que enamora? ¿Qué pasaría si tus días transcurrieran en un equipo que te hace suspirar?
Los invito a conectar Lean Change Management de Jason Little con John Kotter y un breve texto del escritor Eduardo Galeano.
En este webinar practicamos con el Cultural Hacking Canvas, un mínimo canvas viable para poder sumergirte en el mundo de los experimentos ágiles. Recuerda una cultura Ágil implica un largo camino, que empieza con un primer paso.
En esta charla Vir te invita a dar un paso al costado en la conversación sobre mindset ágil y *mirarlo desde una perspectiva diferente* 🧐 que incluye el lenguaje, la biología, la cultura y la historia. Le gusta convocarte a intercambiar ideas y profundizar en la reflexión mostrándote un modelo que ha armado e incluye la conexión entre las propuestas de Teoria U, TejeRedes, Liderazgo Tribal, Hacking for Agile, Coaching Agile Teams y otros más.
Si queremos que nuestros empleados se centren en el cliente y creen experiencias que enamoren… ¡primero tendremos que enamorarlos a ellos!
